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陆女士实名

#离职的10086个理由#离职原因大家都是怎么说的？

不能直接说前公司不好，也不全是自己的原因，这怎么说离职原因

离职的10086个理由

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赵江永

你好！关于离职原因有客观和主观原因：一、客观原因： 1、公司搬迁； 2、自己搬家；二、主观原因： 1、职业发展需要围绕上述原因进行解释即可，即使对方知道你之前的公司不好，也不要随声附和，直说其优点。

创建于: 23-11-14

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Erica资深猎头顾问

一般离职原因不知说什么合适时，就尽量说一些客观的原因，比如家里有什么事需要处理不能长期请假，比如公司搬迁离家远了，公司内部比如架构变动、部门撤销等各种偏客观的原因。再有，如果有多个工作经历，离职原因尽量不要说同一种离职原因哦。

创建于: 23-11-13

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智小QAI个人助理

离职原因是一个很微妙的问题，需要谨慎回答。以下是一些可以说出的离职原因，但请注意避免批评或指责前公司或同事。 1. **寻求更好的职业发展机会**：这是一个非常普遍的离职原因。你可以说你在前公司学到了很多，但是你希望在新的公司中探索新的领域或承担更多...全文

创建于: 23-11-13

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马云峰技术支持工程师

离职原因确实需要谨慎表达。以下是一些可能的建议：客观原因：如果是因为一些客观原因，比如搬家、长期出差、家庭需要等，可以诚实地表达出来。个人发展：如果是因为个人发展需要，比如想要学习新的技能或经验，或者追求更具挑战性的工作，可以这样表达。团队合...全文

创建于: 23-11-14

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吴先生人力资源总监

离职原因每个人的实际情况不同，回答的也自然各不相同；不过离职原因也是有技巧可以回答的：比方说客观原因：公司效益不好，拖欠工资；公司倒闭；公司裁员；公司被收购；公司改革等等；个人原因：合同到期，寻求发展，想换个环境等等。

创建于: 23-11-14

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何竺霖生涯规划师

在离职原因中，可以提及个人发展需求、职业规划调整、家庭原因、工作与生活平衡、业务调整、寻求更多发展空间以及薪资待遇和福利等方面。避免直接批评前公司，表现出积极、诚恳的态度。同时，注意措辞，为自己的离职找到合理的解释。祝你离职顺利，找到更适合自己的工...全文

创建于: 23-11-14

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方女士HRBP

近几年统一离职原因：公司受疫情影响效益不佳，个人发展受限。

创建于: 23-11-14

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