提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
如何确认是老板布置的工作太多还是能力不足,现试用期,一天工作从来没有八点下过班,只有更晚。
阅读
1353
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#实习生/兼职#有没有网上兼职的?想赚点外快
7回答
9358阅读
#组训内勤#我在太保当组训是早上八点上班晚上十点前没下过班,别的太保组训都是这样工作的吗???
8回答
2.1w阅读
72小时连续干,没有下过班。
0回答
877阅读
如果你是因为能力不足,被老板辞退,到了下家你该怎么说呢?
5回答
1.8w阅读
工作能力还不错,老板布置的工作都可以准确快速完成。为什么就被辞退了呢?很不解
2回答
2798阅读
应届毕业生现从事建筑行业想转行,自己能力不足真不知道要干什么。
4回答
5728阅读
我只有一份工作还是试用期俩月,因工作能力不足被辞退,然后仨月没找工作,还能找到工作吗?java行业
2回答
3854阅读
每天任务没做完过,都是晚上八点过才下班,只有更晚,如何确认是老板布置的工作太多还是能力不足。
4回答
5841阅读
请问你是做什么设计的,没准时下过班吗?
0回答
1095阅读