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30岁,离职了 有会计证,在同家公司做过3年多的财务,后期转行做了3年多人事至今,想找个双休、五险的行政或者人事工作,就这么难吗?
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1、现在对于一定要指定休息制度的文员类型岗位,一般企业都会不优先考虑,至少知道这个求职者连班都不能要求加更别提其他,所以可以适当的改变这个对休息制的固定意向 2、现在行业不是很景气能不离职就不离职
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30岁如果已婚已育找个行政或者人事应该挺好找,如果是未育的就有点尴尬,大部分公司不会考虑,还好这些年边带孩子边做了个副业,现在收入也杠杠的,不用找工作,关键是比上班收入高多了,想想还是觉得自己挺幸福的
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双休可能不好找,大小休、单休比较好找
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大城市可能会多点吧,小城市很难
我也是在找双休的工作 确实是单休容易找
别说三十岁了,我现在25岁,找人事岗位双休都不好找了
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是的,不好找哦!现在行政、人事都要年轻的
安逸的岗位,当然不好找了
是的,还真是就这么难
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好工作需要慢慢找,加油!
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