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加班是常归操作，而且没有加班费，不过单休没啥问题的。这企业不能长待，如果想去锻炒下，还是不错的，如果想去赚钱…，这么说吧离职的时候不倒贴钱就不错了。 以上是我大约十年前的感受，据说现在也没啥化。
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单休应该没问题，理论双休，要分具体工作岗位，越是领导越休不了…
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看什么岗位了，有的岗位很少加班，有的岗位加班很多，不能保证每周单休，视情况而定
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看什么岗位了，财务一般不加班，其他大部分岗位基本都加班，而且加班时间不短
会，不能。
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