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很多时候,员工不主动汇报工作,并不全是员工的错,而是在于管理者没有设计相应的沟通机制、内部氛围、激励制度所造成的。 要想让员工主动汇报,建议按如下四步走: 1.理念传递 开一次全员参加的部门会议,传递你的管理风格和方式,让员工充分认识到你对于主...全文
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管理者在管理工作中,想了解工作的进展情况,大都是要亲自去找员工了解情况。很少有员工主动向管理者主动汇报工作的。这样就造成管理工作的被动性。那么,如何让员工主动找自己汇报工作?zhixingheyi建議你可以从以下几个方面找到切入点。 01分析员工不...全文
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1. 怀疑: 因为不相信你,所以不愿意吐露心声 2. 茫然: 不知道说什么好,所以没办法说 3. 沉思: 因为在思考,所以没有说话 4. 内向: 因为不善言谈,所以不知道怎么去说 5. 反抗: 不想和你说话,所以不说 了解自己。人与人之间能够相处,除...全文
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