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每个员工对于企业而言都是有价值的,升职加薪就体现了员工价值的多少,当员工达到企业不可或缺或重要的价值时,那么一个员工就有资本与公司谈升职加薪,如果企业觉得你工作10年都只是原地踏步,甚至即使你辞职了,都很容易找到替代品,那么你呆了10年还没有提升到自...全文
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10年都不升职,这些公司既要你干活又不升职还不想给钱,找到合适的工作赶紧跳吧。
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待个毛,纯粹有问题这公司
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在公司十年都没升上去,说明你不适合在公司上班,如果可以你可以自己单干!!!!
有合适的走人
职场就喜欢欺负老实人,越老实越欺负你
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树挪死,人挪活!
分析一下到底是什么原因?如果是自己的问题,那要针对性的去改善。
有合适的就走吧,没必要纠缠,四年我都等不及
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能力