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公司选人倾向
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年轻好,但要学会吃苦放低要求去小点的公司积累经验,经验有了总会有更好的发展
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那你去的应该是大企业大单位了,是很看重学历!一般的单位还是看中经验的多
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认为可以不用特别快加工资
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第一,说明你专业经验的重要性不高。第二,差距不大的情况下都愿意要学历高的。除非他做不了你能做。本科培训个几天就能做的事,大专占不到优势
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看看可怜中专吧
现在大点的公司最少得是本科了,哪怕是文职
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哎,都是这样的了
这就是名人效应,宁愿要本科,看不起大专。
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没经验的应届毕业生,公司可以培训,有经验的已经有自己的工作方式了,所以有的公司不需要有经验和自己方式的人。
有的公司对文凭这里是有硬性要求的 这个没办法