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在职找工作，如何请假去面试？
吃过裸辞的苦，怕了。现在想找到工作再辞，想请教一下大家，如果接到面试通知，怎么请假去面试，一个星期请几次假，或者每个星期都请假，会不会太明显？还有就是面试的公司要求的到岗时候和自己能离职走人的时间不一致，又该怎么办？正式员工一般要交接一个月，新的公司不能等怎么办？
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白桃日报社广东/广东信息工程职业学院
创建于: 21-11-09
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不裸辞 找好下家再辞职？具体怎么操作？ 谢谢！
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十个面试，九个都要求去线下，我现在还在职，还在异地，应该请假去面试吗？还是说离职再找工作？
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大家好，第一次使用这个平台。我目前在一家制造业公司做行政后勤的管理。种种原因导致我现在有离职的想法。但是我现在有个瓶颈，就是在职找工作，很难有面试的时间。请假出去面试，离职的意味就太明显，不请假，就又被人盯得很紧，时刻想抓我把柄把我挤走。但因为置业，导致我现在不能裸辞，所以很焦躁
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应该裸辞吗？
3回答 6138阅读
是在职状态求职好，还是辞职重新寻找，如果在职求职的话，又需要经常请假，况且又以什么理由经常向公司请假，就算面试成功，旧公司也需要交接的时间一个月，新公司又会给你这么多时间吗？ 而辞职求职，又怕找不到更好的工作，更没有资金来源，这是很难选择的问题，求解答。（应届毕业生，经验不足）
6回答 1.3w阅读
都说不要裸辞，可是不裸辞怎么找工作呢？面试可以请假，但是新公司一般都会要求一周到岗，时间很冲突
2回答 6428阅读