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年假法律不是规定工作满一年即可享受吗,怎么一到老板这里说法就是你要工作一整年度才行,那我2018工作的时间到现在都累计满一年多了,照他这个说法我要工作要这一整个2019年才能有年假吗?这合理吗??
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一般公司是这样,比如2018年3月入职,那么从2019年3月开始,你就可以休2019年的年假,但是因为是从3月开始的,所以要用剩下的日历天数÷365再×全年应享受天数,就是你2019年可休的天数啦
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