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工作不只是以工换酬,人都有上进心,贵公司关于这块有设立关于内部员工成长的培训之类的工作吗?
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公司和部门会定期组织各类培训,比如公司制度讲解、典型案例分析、各个岗位专业和非专业技能等各种培训,在对人才的培养上可谓不遗余力。当然公司培训是伴随着考核的,是对培训成果的验收。公司主张通过个人能力的提升去与公司做更好的价值交换。
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公司对人才培养是挺重视的,无论你是精于管理,还是偏重专业技术,都能找到适合你的岗位。公司内部也会定期组织各类培训,诸如制度培训、产品培训等,旨在提高员工职业化素养和专业技能水平,对于个人综合发展这个平台还是很不错的!
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公司对人才培养十分重视,设立专项基金建立人才“黄埔军校”,公司和部门会定期组织培训活动,员工可从不同维度进行学习提升。公司平台公平公正,任人唯贤。
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首先感谢贵公司及成员对我问题的重视和及时、积极的回答,能看出来是一家很有效率很友好的企业。大概情况我已经通过回答有所了解了,难得有一家企业对人才培养如此重视,能设计这么合理、细致、全面的培训制度,对于有进取心又想学的人来说确实很有吸引力,这样的企业确...全文
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公司正处于加速发展阶段,十分重视人才培养,每周都会对员工进行职业化、专业性的培训,且针对入司不同时间的员工有详细的培训方案。
公司重视人才的发掘和培养,提供培训机会,为员工成长创造机会、提供发光的平台。