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匿名

#移动研发#本人女程序员,计划往项目经理的方向发展,目前公司对这个发展有局限性,还有,结婚快两年了,也三十了,计划今年要孩子,但是公司加班有点多,因此想出去看看,但是好怕这个年龄去找工作,hr会pass掉,嫌弃快要孩子的女青年,好纠结

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#方案设计师#已婚已育的女设计师真的很尴尬,不上不下的年纪……

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#职场女性生存现状#本人30岁大龄单身女青年一个,之前在北京工作,现来西安发展。看到很多单身女青年在求职路上被各种歧视

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#财务#84女本科,毕业工作两年就结婚生子,一个人带孩子没法工作,中间工作过一段时间,现在孩子7岁,年龄大了34岁,出来工作合适的基本没有,自学了会计从业,但是现在等于是鸡肋,没经验也没人要,有教师资格证但是基本没经验(以前实习过半年),不知道怎么发展,目前在一个公司做线上客服,好迷茫…

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#项目管理#想往项目经理这个方向规划自己的职业发展,该如何下手?谢谢!

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28岁已婚女,现在求职最大的问题是生育!计划两年内不生孩子,但没人会信!现实问题是:公司需要没有生育孩子问题的员工,但是到这个年龄不生确被认为心理不正常!

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性别女,坐标北京,研究生毕业两年,月工资5600,到手4400!目前工作较杂,岗位职责不是很明确,且时常加班!计划今年结婚,想向招标采购乃至成本管理发展,现在这方面的工作好不好找?企业是不是都不太喜欢我这种未婚女青年啊?

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我86年,32岁,海归,想去大公司大企业找工作,没结婚,没孩子,没男朋友,但是又怕大公司会考虑我这个年龄的女性进公司不久就结婚生孩子会不愿意雇佣我这样的。 我的能力是有的,这点毋庸置疑,但是不知道大企业会不会很看重大龄女青年未婚的问题。。。很纠结,大家怎么看。。。

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