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每个领导能做到领导这一步,在这个层面所看到的东西,都不是只有眼前这点东西,你先去把工作做好,对公司利益有提高,公司自然会给你回报,绝对不可以抱着拿三千工资就做三千的工作的这种想法,要不然会坑了自己的!!!
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最主要的是看你自己为什么而工作,在职岗位开心,健康,提升空间怎么样?回报不成比例在哪都是一样的,应为人心是有欲望的,事实上只有自己技术或知识不断的成长,那么只要保持平常心,那不是继续坚持不坚持的问题了,是老板想怎么留下你的问题😁
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坚持就是胜利✌
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其实,所谓的付出与回报并没有明确的定义,公司制度在那里,只要做的开心,应该有的有就可以了,开心最重要
在没有其他方面因素的情况下,我觉得是没必要坚持的。
肯定辞职。公司没有用发展的眼光看待
感觉得看自己,工作付出和回报不成正比,得看是你自己以为,还是公司领导认为,我觉得可以坚持一段时间再看,一般这种情况公司领导会找你谈话的
看后期