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鸢尾浮世绘四川/绵阳师范学院

刚到富森美做楼层经理做了12天,公司每10天会进行考核。轮到我最后一个考核的时候都没有考核我直接说不适合楼层,建议转客服,说我们还是认同你的,工资低一大截,最后离职。大家有遇到过这种情况吗?

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#人事#上司要我年前离职,才入职一个月,公司不符合我的人事规划,一切以销售为主。该如何应对。

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#物业经理#我从专员到物业经理做了差不多五年,现在由于公司销售不景气要把我调岗到楼层做女装部主管,管理

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#行政#06年大专毕业后在一家零售企业做了10年,由4年楼层主管,6年行政经理,负责公司后勤管理,及费用控制管理等,公司后勤约30人。管理规范,自己感觉不是特别复杂,工资奖金加起来目前年收入不到9万,在河北廊坊。今年年底打算跳槽,因为工作没有周六日休息,照顾不了家和孩子,各位给点建议。

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#运营管理#楼层经理要求本科,工资比店长还低,但是店长要求专科,?

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本人女,一家金兴电器公司招财务(不需很专业财务,平时算帐,做产品记录,结算工资,经理说简单,但记东西多,繁琐),可立即上岗3300+绩效;另一家网商天下网络公司,搜狗客服,竞争压力大,三个月考核可能被刷掉,试用2k转正2k+500绩效,还需等通知可否上岗,现纠结是等电话通知上岗还是直接去做那种财务

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