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交流是价值互换的过程,需要等价的交换! 面试求职,跟岗位相关的,都可以问! 技巧就是: 在问的过程中体现自己值得对方回答问题!
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只要你不问hr家里几口人 都是干啥的就没啥问题 所有设计到自己工作岗位的一切问题 能问多清就问多清 别给自己留一堆问题
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工作内容,薪资待遇都是可以问
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对于hr来说薪资待遇工作内容或七七八八的问题都正常,他们就是做这份工作的不问他们问老板吗
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