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当天公司经理给我打了电话,我没接到,完事儿了我给他打也没回,我又发信息,客气的问了下,很久了才回,半夜吧应该,说,你的事情某某和我说了,你病好了直接来吧,来了就别请假了……我真的,哎……很烦躁,我不想去了,就他这个样子,但是工资不低,我又想去,很尴尬...全文
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这都是小事,真的,我刚开始工作的时候也是上两天班就感冒了,同屋的同事有怀孕的,我就和领导请假了,也说了可能不太方便,领导哪里会理解。之后的处境非常糟。工作的时候,领导不会太多考虑你的感受或者站在你的角度想,他们都看效益和考核的。没必要放心上
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楼主,你写的有剧本感: 1.面相柔和的女主角,得到了一份“工资不低,别人很怀疑她干不了”的销售工作,可是上班第一天女主角病了,"发烧需要输液",不能去上班,然后新工作即将失去了。 2.强悍的朋友圈(暂定男主角),帮女主角介绍工作的男主角,又一次帮女主...全文
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别去了,我之前有一次重感冒,鼻涕眼泪横流不行了都,走路都晕,想请假去输液,领导竟然让我等一等开完会再去医院。。。这种公司不会考虑员工的死活的
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第一天上班 因感冒请假 从客观的角度讲 作为老板肯定是不喜的 做销售行业 无疑需要耐心 决心 毅力 抗压力等条件 而请假也就是证明你无法胜任这份工作 在老板眼里生病这点小事你就要请假 那以后……对吧
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不去,第一印象你给到人家已经不好了,去了会受气的。你想去是想要人家高工资,还打电话过去客气的问,明显人家会觉得你的姿态低 你去了更不看好你,记住找工作是双向选择,你是找工作不是求工作
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现在工作竞争多激烈,公司老板都是很现实的。谁能干谁上岗。有份不错的工作机会我们都应该克服一切困难去争取并为之付出。我记得有一次周一上班打崩崩去地铁站翻车,头部,手臂,腿部多处擦伤。为了当天的周会数据我医院都没去,直接把血擦了打车去公司写周报。
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我觉得你还是要去,做销售的,最主要是看你自己的能力,万一你销售能力很好呢?给老板创作的效益想不被看好都难啊,为什么还没去尝试就对自己那么没信心,销售行业都很现实,主要是看业绩,刚开始人家对你啥态度都不要紧,后面是啥态度才是重点。还有,坑谁都不要坑你朋...全文
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我认为不能怪经理,毕竟面试当天生病不能报道的太少,用人单位是可以进行合理怀疑的,是不是不够重视这份工作?有没有足够的责任心?以后会不会经常请假?而且是发微信不是打电话请假,很不正式!如果我是用人单位,我很可能也会通知你不用上班了。
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问题在你身上,公司不养闲人,有可能是碰巧了身体不舒服,但是在对方眼里看到的就是另一回事情,就像6/9之所以不同是因为站的位置不同一个道理,我要是你如果真的喜欢这份工作第二天一定会到,哪怕到了之后再请假也会比发一条短信更合适些,