发动态

没有新消息

更多内容

廖成良环保工程师实名

我的公司对生产部门人员及时发放工资,对别的部门人员恶意拖欠了5个月工资,如此区别对待,什么意思?

阅读
2904
回答
2
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#博岳通信#请问这里会按时发放公司,不恶意拖欠客服、销售人员的工资吗?

4回答   1.0w阅读

#山西蓝天环保设备有限公司#蓝天公司不仅拖欠员工工资,同时欠缴社保,拖欠公积金,一直得不到解决。

1回答   7134阅读

#求职互助帮#公司恶意拖欠工资,我大闹了一场,却被开除,这合法吗?

387回答   21.4w阅读

#沧州市新华区守正中医诊所#本店恶意拖欠与克扣工资!以产品形式发放工资。

0回答   2910阅读

#生产质量管理#工作9年,公司小,压力大,工资拖欠10天半个月。内斗,空降领导,公司效益不好,间接赶人走,又不想赔偿

2回答   4527阅读

#职场聚焦#像问大家一个困惑已久的问题。究竟哪个部门盈利了。

1回答   3484阅读

#视觉/交互#我是93年生人,在苏州一家公司上班,刚开始是以机械绘图员的职位被录用的,后来一路摸爬滚打,爬到了设计主管的职位,现在由于生产部主管辞职,现老板让我把设计部门和生产部门合并由我自己管理,但是我谈到人员配置时,老板总是跟我打哑迷,意思还是不要招聘人员,但是我公司做的都是一些非标设备,对人员需求比较大,生产部漏洞也很多,亲们,我还能干吗,,

11回答   5.1w阅读

公司拖欠3个月工资,然后临近年底通知公司除销售部门外的所有工作人员被裁员 答应按照劳动法进行赔偿

0回答   1927阅读