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一家私人小公司,工资不高,五线小城。 原本感觉老板年轻有想法,能合得来,也无所谓工资了,待发展两年,共享劳动成果,结果干了一个月才发现很多不合理,甚至违法。每月只休两天,(无加班费)。时常要求员工免费加班,请假一天扣一天半工资,等等等等。据说这些小公司都这样。有类似遭遇的人吗??
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明确用工明细,提前规避风险。一定不能试试态度,对自己负责,才能对企业负责。毕竟小家,大家,都是一样的
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果断辞职吧,有违法行为,那还干个啥,如果翻船了可不管你是不是打工的,你们都是犯罪团伙,一样都需要承担法律责任!
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五线城市就这样。都是些小皮包公司。上班赚那点钱都不够养家的。
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是公司都这样,和几线城市没有关系! 只是在“加班”这个行为上的处理方式不同而已。 手段高明就是让你不得不 不用手段就是必须加 在我看来都一样,只是方法不同从而导致大家反响不一样而已 另外从你的描述来看,在你面试的时候应该是没少被画饼。再者,你想要共享...全文