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同一个单位的同事请教自己问题,大家会知无不言言无不尽吗?还是尽量保留自己的实力,毕竟同事之间还是竞争比较多的?
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这个问题挺有意思的,其实吧,同事之间请教问题,大家会不会知无不言,还是有所保留,这真的得看具体情况。 一般来说,如果同事问的是些基础性的、不太涉及核心竞争力的问题,那大家通常都会挺乐意分享的,毕竟这也能体现自己的专业度和团队精神嘛。但要是问到一些比较...全文
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这个看情况,尽量还是留点技能,尤其是新人的一些问题,你不知道下一秒是不是自己被按在地上摩擦,还有就是个人能力都是有限的和可以被替代的。
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同一个单位的同事请教自己问题,要分具体情况,如果说你是从事人力资源工作的,这位同事不是从事这个方面的,而且说了并不能影响自己的利益,那就可以知无不言言无不尽。如果你回答了,就会成为你的竞争者,那就适当保留。
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