发动态

没有新消息

更多内容

阿呆呆贵州/长安大学/财务主管

为什么招聘软件上写的待遇和实际谈的差别很大,软件上的薪酬范围的下线他们都给不到!我觉得这就是一种不诚信的做法么,同时也违反了合同法的契约精神!希望招聘单位不要再用这种方法来吸引求职者的眼球!各位遇到了这种情况了么?

阅读
4.8w
回答
10
0 收藏邀请回答
举报

写回答

10条回答
默认排序
按时间排序

little湖北/湖北中医药高等专科学校

3赞

0踩

1评论

举报

赛蒙北京/长安大学

1赞

0踩

1评论

举报

蒋女士广东/湖北省黄冈英山县长冲高级中学
创建于:  18-01-26

4赞

0踩

1评论

举报

心先生上海/徐州工民建专业字校(委培生)

1赞

0踩

1评论

举报

王先生江苏/长安大学

3赞

0踩

0评论

举报

——北京/张家口煤矿机械工程学校/车床/磨床/铣床/冲床

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#QC#为什么同一个公司同一个岗位在两个不同的招聘软件上薪酬待遇差别很大,感觉这些酬薪待遇不真实啊

3回答   1.8w阅读

#中级会计职称的薪资待遇#会计女37,有初级和中级,能找到5000+的月薪吗?招聘单位发布的薪酬跟实际支付的是不是差别很大呢?

4回答   5115阅读

#职场PK台#你们认为企业通过虚报工资范围来吸引求职者的做法合法吗?

38回答   1.9w阅读

#面试中遇到的坑#用人单位诚信的值得思考??

2回答   4065阅读

大家有没有遇上这种情况,就是招聘简章上标注了薪资待遇,起码是给个范围,但真到谈的时候就说:您的希望薪金比我们设定的要高一些,明明在从你们给的范围里选了个偏低数值啊,给不了你别写啊

7回答   1.8w阅读

招聘上写的薪资待遇跟面试谈的差别太大,拿这种噱头骗人家去面试有意思么,达不到那个待遇就别写,不要耽误彼此的时间好么,不诚信,果断拒绝!

1回答   3986阅读

招聘单位写的薪资与实际面试谈的出入太大?

0回答   2032阅读

最近面试的公司真是恶心至极!要么招聘写找人事,打电话过去就说招满了,现在只招销售!要么就是上班地点与实际不符,招聘的上面写的地址是单位,去了一问才知道是单位旁边的门面!!更可恶的是,面试我的人讲话很没素质!一看就是没读过书的。最近的面试都是骗子居多!我想问问,大家都遇到过这种情况没有。希望大家都避雷!

3回答   2.2w阅读