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公司最近突然通知试用期不通过,前2天还在分配工作,现在转行试用期不通过,重新写简历,请问这段履历要写上简历吗!
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这段2个月的转行经验,建议你在简历中诚实地反映出来。不过,描述时不必过于强调“失败”这一点,而是着重于你在这个过程中学到了什么、有哪些成长和收获。比如,你可以写明在这段时间内你掌握了哪些新技能、参与了哪些项目或工作,以及这些经历如何帮助你更好地理解新...全文
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2个月不长,不建议写进简历。面试时对于空窗期的解释可以说在梳理职业规划,提升技能等。
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你要是做回算法,基本上潜在的招聘企业都会做背调,因为岗位工资高职责重要。 不过也不是一定非要写,如果你在这两个月没有缴纳过社保,并且你还留有上个单位离职证明,那么你可以不用写,如果空窗期过长,你可以写在哪里临时做了一些临时工工作,或者其他什么事情。...全文
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肯定要写,最近一段的经历是没必要刻意隐瞒,而且也很容易通过社保,离职证明等核实,可以把这段时间作为工作尝试来描述,如果再换一家不是从事这个转行的职业就更不用担心,是与职业规划不匹配。并不是你不够优秀
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转行失败的工作经历就没有必要写了,简历上面要突出的是自己的优势、擅长哪些方面,获得过哪些荣誉等等,简单的理解就是,简历是为了把个人推销给企业,提现的就是个人的卖点。
不需要
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