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薪资结构是基本工资30%,岗位工资50%,绩效工资20%,这种薪资结构正常?
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这种薪资结构在职场中并不罕见,它将薪酬分为基本工资、岗位工资和绩效工资三部分,并分别占据一定比例。这种结构的好处在于,它既能保障员工的基本生活需求,又能通过岗位工资和绩效工资激励员工更好地完成工作。 具体来说,基本工资是相对稳定的部分,岗位工资则与员...全文
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你好!这种薪资结构没有问题,薪资模式是以岗定薪。
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