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现在大部分求职者的心态都是大不了不干了换一个,之前也看过很多人因为家庭问题,生病问题等先辞职,休息一段时间再找工作。是不是因为现在用人的企业和岗位太多了?不停的跳槽可能对个人有所帮助,但对企业损失太大了,尤其是中小企业。是不是也该出台个政策来维护企业的利益呢?
红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
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举报 文森特北京/清华大学
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举报 阿蔡说说安徽/安徽广播电视大学
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