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大部分求职者,应届毕业生,其实是不知道该怎么做简历的,别说内容如何丰满,就连排版的几个要点都不知道,甚至wps都用不好。这时候,简历优化很重要了,好的简历不能说是敲门砖,起码能给你更多HR 查看的几率。被收录面试的机会就大了
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简历优化只是增强自身简历的“逻辑性、合理性”让内容被查看时更有条理,这充其量只是一个“锦上添花”的操作,关键是: 1、求职人员自身的条件和思维方式(简历毕竟要通过口头表达来呈现) 2、实操的历练和各类型案例的总结、理解,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬...全文
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也不一定要花钱吧,了解一些简历优化技巧,然后自己动手不好嘛?
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