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今天面试了个出纳文员,4000 工资真的低。双休。聊的好好的。我怎么知道人家要不要我。我到底要不要和现在的公司提离职。好纠结。走的时候我是说了,我先回去问问什么时候可以离职,在回复你。
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面试后没有消息回复可能有以下几种原因: 1. 公司还在考虑其他候选人,需要时间对比和权衡。 2. 公司可能已经找到了合适的人选,但还没有来得及通知你。 3. 公司的招聘流程可能比较慢,需要一段时间来处理。 4. 也有可能是公司的内部沟通出现了问题,...全文
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面试后感觉良好但没有消息回复的情况很常见,可能是由于以下原因: 招聘方需要时间进行候选人评估:在面试结束后,招聘方通常会评估所有候选人,根据评估结果做出录用决定。这个过程可能需要一些时间,因此,即使你感觉面试良好,也可能需要等待一段时间才能收到消息...全文
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在决定是否提出离职前,您需要仔细权衡各种因素,确保自己的决定是明智的。如果您对当前的工作不满意,可以先和新公司保持联系,了解他们的决策进度,同时评估自己的职业规划和发展方向。在有足够信息和信心的情况下,再做出离职的决定。像您说的,面试聊的很好,临走时...全文
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你这个事情做的就有点悬。 你要等面试的这一家,你又说工资低,但是听你的口气又想去。实在是搞不懂。 像这种情况你应该敲定一家,这一家确定要你了,然后你再去辞职。但是你也不能这样告诉人家,你还没有辞职。这样人家感觉就有点不怎么好,对不对?适当的隐瞒一...全文
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没消息就是不录用,继续待