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面试主要分4步，第一步笔试主要考核基本知识和逻辑，也考验认真程度和耐心；第二部MBTI测试，很准的职业性格测试，测试结果可以保存起来学习一下；第三部初试，面试官主要了解工作经历和个人情况；通过以上测试后安排复试，复试通过HR发给OFFER。
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