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近年的经济形势差,加上我刚转行 在一年内换过两份工作,求职时合并了经历 但最后一段工作是真实的,只是延长某段工作的时长 面试了家台资企业,通过考试测评录用了 入职要提供就业登记截图(已P图修改) 想问人事对于这个会进一步核查吗 (面试的求职表没有背调授权,也没留证明人电话)
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在简历中合并工作经历并不罕见,特别是在经济不景气或者求职者刚刚转行的情况下。然而,如果被公司发现简历中的经历被合并或修改,可能会产生一些负面的后果。 首先,关于就业登记的截图,如果已经进行了修改,公司的人事部门可能会进一步核查。因为登记的日期、职位和...全文
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这种情况要看入职企业的管理规范程度, 和你所应聘岗位的重要程度, 通常规范化的企业及重要岗位如财务经理、总监、技术经理或总监、研发经理或总监等, 都会进行背景调查; 如果岗位不涉及公司技术、机密等情况, 通常不会进行背调。 不要有心理负担。
看公司规模,上规模的公司一般会有入职背景调查,核实每一段在职时间。 小微企业可能没有这个步骤。 祝福!
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