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1)第一类(中层管理人员):这类人员重要的工作内容是组织管理、沟通协调、计划执行,随着制造企业的数智化设备/系统的全面自动自主运营,业务体系/流程/标准的日趋完善和标准化,这类人员在企业类的价格将降低,需求将减少;
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3)第三类(不在产品价值流中的GMP质量管理人员),例如:文件管理、变更管理、偏差管理、设备确认&工艺验证管理等角色,这种人的工作一方面将计算机化质量管理系统替代(例如:IQMS系列、VG系统、SNAPS系统)
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2)第二类(技能单一/技能差的设备操作人员),随着药品制造企业中产品的制造设备自动化/智能化程度越来越高,现场操作人员需求数量將减少,同时操作人员的设备操作/维修/维护能力的要求越来越高,例如:既会操作配料设备又会操作包装设备,以及具备多条产线设备操...全文
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