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怀孕了也不影响正常工作啊,该有的工作能力也有,为什么就会被歧视,要不就明示不招女性,或者不招会生育的女性。
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这是现实的问题!如果你是老板也许也会这么做!虽然不合理,但是现实的成本让很多企业觉得多付出了!
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公司要考虑成本等各种问题。公司招你是做事的,已经知道自己怀孕了说明已经至少一个月了。你上班适应公司环境一个月,怀孕十个月,其他什么不说你身体状态良好的情况下一个最多最佳的工作时间为8个月,然后要休产假,休产假期间公司要发你薪资。个人体质不同孕期反应不...全文
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用人成本太高,你怀着孕录取你了,过不了几个月你又要休产假,又要报销,公司还得给你发工资,还得找人暂接你的工作,总体来说你给公司带不来什么效益,返到麻烦挺多
到物流公司去做文员统计或者行政类的工作。 一般就是统计一下快递员的一些数据。你怀孕了尽量不要碰售后客服这些容易纠纷的岗位。精心养胎为主。 应该找得到的。 或者去看看一些比较安静的前台工作。前台一般不会只有一个人。 还有就是家纺店,一般是门店,的员工。...全文
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你怎么知道怀孕这个条件是让招聘单位拒绝的原因?
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还有可以去美术机构看看。 一般就是教教孩子绘画,艺术方面的。做做行政或者后勤也是可以的。 美术的话颜料一般毒性都很小。 或者就是去面包房打打杂, 化妆品专柜, 服装店帮人看店。都可以的。 最好离医院不要太远。特别是怀孕到了后期的时候。 这样方便。
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