没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
公司是国企，领导擅自变动工作，工作时间比原来多接近一倍，没有任何加班费。我应该怎么办？
阅读
1.1w 回答
11
1.1w 回答
11
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
11条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#加油打工人#机械行业，32岁。是应该去国企过安逸的生活，还是去私企比较有挑战性的工作？
8回答 1.8w阅读
#市场/品牌推广#我应该跟领导反映他的情况吗?
6回答 9385阅读
#软件研发#工作不爽，要离职么
1回答 3788阅读
#销售顾问#是否还应坚持?
19回答 2.0w阅读
一个公司干了8年辞职后，进入新公司后不适应，很后悔怎么办？
1回答 5095阅读
在国企的非洲项目单位，财务工作，强度顶级，财务领导除了安排工作别的不联系，安排的量原来是三五个人干的，都辞职了，就我一个人干，加班加到死的感觉，刚入职时国内外的招聘职位还有偏差，到了项目就被降薪降职，实属项目低级岗位，从不提加班费，不提升职加薪，也不着急招人，早晚炒了他们！
4回答 1.4w阅读
怎样通过面试看出公司的好坏？
0回答 785阅读
月薪4千在老家但是也远和月薪综合六千在郑州怎么选择？
2回答 5035阅读
请问领导擅自扣我的绩效分数该怎么办？平时完成工作，并且长期加班，没有加班费，但是领导给我打的绩效分都会扣，这个月给我扣了17分，就是几百块，我现在就想请问一下可以通过什么手段，让她不能乱扣分。
4回答 1.6w阅读