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在公司工作5年，本来和公司商量好春节之前离职，年终奖照发，结果11月份结束公司就让走人，年终奖泡汤我该怎么办
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#职业培训#朋友公司欠她年终奖，2年欠了3.4万，今年据说还有1个月工资没有发放，她想离职公司不批准，想硬走年终奖金和1个月工资肯定泡汤，老师年终奖没有写进用人合同守不守法律保护。
0回答 2283阅读
#采购/供应链/材料管理#在公司干了三年了，合同期12月到期，今年11月刚结完婚，公司通知12月份不续签了
1回答 4138阅读
为新三板上市公司卖命工作两年的优秀员工，该何去何从，公司管理混乱，直讲奉献不讲回报，估计又无年终奖
4回答 9675阅读
工程咨询行业，因为项目周期较长，所以十月份先提出离职，和老板说好年前再走，年终奖照算，没成想老板变卦11月份就让走人年终奖也泡汤，怎么办。。。
2回答 7623阅读
年终奖是选择年度扣还是月度扣？
0回答 2323阅读
我从2017年11月入职，2018年一月中旬被告知部门解散，变相辞退了我，让我一月底前走人，说是中间可以请假找工作不扣工资再补偿我一个月工资，这合理吗，本来有5天年假和年终奖也泡汤了，生气，本来打算年后辞职的呢，这个年也不好过了，年底也不太好找工作，面试了几家都是回去等通知，烦！
3回答 6659阅读
我在北京工作，一年后公司在广州建立公司，以出差名义让我过去，去了之后让在广州常住办公，我不同意怎么办？ 1:我不想离职，已经工作一年半，且工作上没有失误，自己离职没有补偿，在广州也无法找工作面试 2:还有一个问题，年终奖是次年的7月份发，我已经工作一年多，七月之前离职能拿到年终奖吗
3回答 4362阅读
我该怎么拿回去年的年终奖，还是就这么算了？
0回答 924阅读