没有新消息
更多内容
上班时间9.30-6 双休 五险没一金 试用期两个月底薪5k 转正后与业绩挂钩,8千以下底薪3000 3w提1w多 不加班 通勤一个多小时 上班时间9-6 双休 五险一金 试用期三个月 6k不打折 转正6k+绩效(一单提1k) 不加班 通勤1.30小时 大家觉得哪个比较好点呢
写回答
假设固定薪酬没有其他条件要求,从工资结构来分析,第一家公司基本薪酬偏低,佣金占比较高,收入稳定性较差,工作压力也会更大。3w提1w如果是销售额为基数,则提成比例相当高,高收益一般意味着达成提成提成条件会较难,这点需要注意。 第二家公司基本薪酬较高,福...全文
14赞
1踩
0评论
这两个offer各有千秋,具体哪个更好取决于你的个人需求和职业规划。 第一个offer的底薪较低,但提成较高,适合对销售或业务类工作有浓厚兴趣,且有能力通过高业绩获得高收入的人。不过,转正后底薪3000元在8千以下,这个条件可能有些苛刻,需要你对自身...全文
7赞
0踩
工作机会的选择,主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好,这两个工作机会,先要考虑自身的能力,哪一份更容易驾驭,能够做的更长远。个人观点会选择后者。
0赞
觉得选第1种会比较好一点,他会对未来的预期比较好,因为毕竟收入可能会高,这样也容易会提高自己的积极性,第2种工作按部就班,每天都是那样固定的裤子,容易消磨意志。不利于自己的成长。
3赞
3踩