提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
醉态萌生
山西/四川农大
刚开始入职填简历薪资要求5000,提前结束试岗期,然后人事又谈话薪资3000,真是让人头疼,走了吧白干一周,不走吧,薪资少了那么多!提前说好的现在又找理由变卦!
阅读
4903
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
山一有道
山东/青岛科技大学
如果是我我果断就走了,人无信不立,公司也一样,白干一个周应该是庆幸,而不是干了一两年才看出公司真面目
创建于: 18-05-25
5赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#HR教你应对面试#面试说好的薪资,打电话让入职时却压低了什么原因呢?
7回答
1.4w阅读
#找工作找工作#你们找的工作需要试岗吗?不带薪的那种
4回答
8071阅读
#视觉/交互#面试通过以后要求试岗的你们怎么看?我面试的是平面设计,经过初试,然后回去按照他们要求做了测试稿!通过后又复试,复试后说好了薪资待遇,但是要求一周试岗期!如果达不到他们要求,公司在这一周开你就没工资!你们怎么看?对于平面设计师要求试岗!
5回答
5.8w阅读
#这种公司去不去#前几天找了一家公司问他们人事薪资待遇他说6千,今天去公司面试,说试用期3个月优秀可以提前转正
5回答
1.1w阅读
入职新公司第一天,想走
4回答
5880阅读
年前面试一家公司,两天后给答复说通过了,问我有什么要求,我提了薪资要求,人事说需要请示领导,然后就过年放假了,年后我问过人事,人事说在走流程,走完联系我,可已经一周多了还没联系我,想问问大家这还有戏吗,我是不是不应该再问了
5回答
2.2w阅读
我更新简历,有公司主动邀请我去面试。面试也没提薪资,请问我该不该去报到时对此提出要求提高薪资待遇呢
0回答
1676阅读
面试,找工作
3回答
7147阅读