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前公司管理混乱，想去改变做出行动却发现领导和员工都不想改变，想离职，面试说之前公司管理混乱，能说吗
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#生产质量管理#这样子的工作该不该继续做下去？
14回答 1.8w阅读
#行政#今年31岁，女，已婚已育，现在一家私企药企从事人力资源负责人工作，现考虑该竞聘还是该离职？
10回答 7359阅读
#行政经理/主管/办公室主任#在之前的公司做了4年行政主管，说是主管其实谁都管一下，但是又管不了，公司管理混乱，公司领导很多，每个领导都可以要我做这个那个，而且自己基本都是按领导的要求做事，这样下来越来越不会做事了，现在辞了，下一步也不知道找什么工作，想继续做行政，但是感觉自己好像不行一样，没有了信心了，怎么办啊
5回答 2.7w阅读
15年大专毕业的。年后刚刚来到一家小物业公司不到一周，3500的工资。来了才发现和我想的不太一样，公司管理混乱。员工勾心斗角，公司的氛围让我很难接受，想趁着年前离职再找找，但是又怕家人说我眼高手低，毕竟自己也已经找了很多的工作都觉得不合适。我该怎么办，要不要继续干下去？
3回答 6461阅读
今天去面试一家，老板应该是看出来什么，自己的不自信，
6回答 6672阅读
公司总经理思路不对，管理混乱，我又不想跳槽，想要改变又独木难支，怎么办？
8回答 6415阅读
我所在公司我们的城市是个办事处，公司老板和外勤主管是表兄妹，公司管理混乱，分工不清，最近公司三个月辞退了三个人，说是跟公司发展方向不一致，都是干了半年以上的员工，工作环境压抑，感觉一不小心就会犯错，起初以为是自身问题，后来发现是公司领导管理问题和裙带关系，你们怎么看？
3回答 9979阅读
离职一家公司，原因有职责权限不清，管理混乱，真正的管理层对业务管理不专业，中午2个半小时的休息时间都是被占用的。春节值班问题，我自己感觉没有力量改变这种局面就离职了。这样的离职是否是自己对工作太不挑战了
1回答 8560阅读