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来公司马上就要两年了,去年除了本职工作外还兼了另一部门的工作,年底升了职却没有加薪。同部门的人工作能力不如我,和我做相同的工作,工资却高出我很多。最主要的是我的工资已经远低于市场水平。今年又赶上疫情,公司经营受影响,且大环境就业不好。很矛盾要不要找公司谈加薪?
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根据自身能力而定,能力高任何时候提涨薪都是可以的,只不过疫情期间给了公司一些推脱拒绝的理由而已
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先稳住吧,现在找份工作都难,工资被压的很低
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看情况
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别带威胁的口吻去谈,可以是和领导闲聊时试探试探的方式
最好等稳定后再说
不应该
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