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我进了一家外包客服公司,主要就是接电话,一开始从嗓子不适,到现在变成咽喉炎,暂时干不了本职工作,今天向领导申请离职,结果领导告知我同意申请,但在这30天内,不能请病假,必须上完完整30天,如果请假假,辞职到期日期顺后延迟。有这样的说法吗?
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录音,劳动仲裁,一告一个准
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