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现在的公司是个家族企业,最近发现公司领导层自己基层离职率都很高,新招的领导层基本也就一周就走了。而且人员离职很快,上午提,下午就能走,公司也不会有啥挽留,就很慌。
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爱能留住一切 领导层也很重要不要找那种脾气不好的人 住宿饮食工资几周休息上班的时间都要写明确 先从离得近的开始找人
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