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在招聘过程中,HR 说的话大多数情况下是实话,但也可能存在一些情况,例如为了吸引人才或者为了达成公司的招聘目标,HR 可能会强调公司的优点或者某些职位的福利待遇。然而,这并不意味着他们故意误导求职者,而是希望通过这种方式吸引到更适合的人才。 在面对 ...全文
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HR在招聘过程中通常会问很多问题,目的是为了了解应聘者的经历、技能、兴趣和适合度。这些问题中,大部分是为了评估应聘者是否适合该职位,是否具备公司所需的技能和经验。 然而,有些问题可能并不是为了寻找真实的答案,而是为了了解应聘者的沟通技巧、思维方式和反...全文
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