没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
一个三线小城市的15人左右的小公司，上班了10天我所在的运营部走了2 人，又招来两人，公司不签合同
走的人说要走第二天就走了，都是这样的，部
阅读
5550 回答
2
5550 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#前端开发#我该不该走
4回答 5339阅读
#销售顾问#我在一家广告公司工作，上班第一天要我去客户看场量，第二天要我跟单。广告这个行业没有接触过面试也是朋友介绍，一个礼拜的时间，简单的流程都了解，但10天不到有两个人走了，我也想走老板说加工资，我现在手里有5个客户，全部我搞定，有一个还有10几个部门对接，我想说好累，不知道该不该坚持
2回答 9438阅读
#销售顾问#被骗了..。
13回答 2.8w阅读
不真诚公司走还是离？
14回答 1.3w阅读
从通知录用到让去上班大概多长时间啊？
5回答 2.2w阅读
去了一家财务咨询公司上班，没和我签合同，口头说试用期100一天，10月去了7天700，11月10就说我不合适，让我走人，12.7发工资11月份8天，给我发了315，我也是懵逼了，我当时还经常出去跑，我的车费都不止15，这种情况有希望把800工资拿到手吗😂
1回答 4587阅读
我在一家男装公司工作了一个多星期了，没签合同，然后听老员工说这家公司会拖工资，新人可能一开始会准时发，但是没有规定日期说什么时候发，给我面试的那个人也不是老板，那时候他也是刚来4天左右，和我一样也算是新人吧，现在我不知道要不要辞职走。。。朋友劝说我叫我走。我很纠结。。。
6回答 1.2w阅读
我在现在的公司好的还不错，一个五线城市工资4000（休4天），之前来的时候说的4500，结果几天后前人事经理走了，之后给新的人事说都说不知道，现在一年多了，也不了了之了，现在有家公司给我了新的工作，在政府单位上班，公司背景很深，制度完善，同学在里面上班说工资，福利都按标准来，就是说福利待遇就是公务标准，开价3800，现在我很纠结啊，走不走？各位给点意见
13回答 3.4w阅读