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找了快一个月的工作了,发现用人单位的年龄都卡在了35岁。有的甚至只要28周岁以下的……
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被这些所谓的“猎头”搞得头晕脑胀。。企业的需求也不懂;应聘者特长也看不出来。对着几张纸在那里咬文嚼字。。最搞笑的一个问题:“请问你自己开公司的时候是拿年薪还是固定工资?”。。路过大神请教我一下怎么回答招聘猎头这个问题。。
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35岁时黄金年龄,不要气馁,加油!
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一个月算啥,我去年离职找工作找了3月,那会儿我还没到30
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35岁以后不是说找不到工作,而是说特别难找工作了,因为现在企业他会对求职者贴很多标签,所以说这个时候我们也没有办法,那只能是提升你自己的能力,让自己更有竞争力了。
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官面上的回答:就是需要不断学习,提升自己,跟得上时代脚步。现实的回答:现实确实如此。
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