发动态

没有新消息

更多内容

静寂晨喵天津/泰山医学院/出纳

人资岗位工资待遇如何?

阅读
1.8w
回答
9
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

3赞

0踩

0评论

举报
9条回答
默认排序
按时间排序

黄女士广东/广东工商管理学院

5赞

0踩

0评论

举报

0赞

0踩

0评论

举报
创建于:  19-04-26

2赞

0踩

0评论

举报
创建于:  19-04-26

2赞

0踩

0评论

举报
创建于:  19-04-26

3赞

0踩

0评论

举报

whdc2018认真
创建于:  19-04-26

2赞

0踩

0评论

举报

sunshinebb001
创建于:  19-04-26

4赞

0踩

0评论

举报

zongyao0830
创建于:  19-04-26

1赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#上海皓元医药股份有限公司#人资岗位薪资多少呀 ?

0回答   1.4w阅读

#人事#一份是专业人力资源外包公司人事专员,主要对外负责事务性工作,有五险,工资待遇也还可以。另一份是创业型公司人事主管,公司的人资薪资体系不是很健全,董事长望今年重点培养人资部门,完善公司的管理体系,没有五险,这份工作挑战性上,对创造性和自主性要求比较高,自己也不是很有信心。怎么选择?

1回答   3788阅读

#人事#做人资6年,其中2年人资主管经验,后转销售2年半,想要重新回到人资岗位,重新找工作,如何准备?

7回答   2.5w阅读

#人事#请问人资岗位还在招聘吗?什么时候安排面试呢

0回答   1669阅读

#人事专员#哈市的人资工资待遇这么低吗?3k的薪资要不要去

1回答   3161阅读

#人力资源部经理#人资咨询岗位

0回答   2686阅读

#职场中年人#我是一家国有施工单位的人资经理,干人事工作10多年了,奔四了,工资待遇还可,升迁无望。本公司领导对我尚可,但上级主管单位部门领导(刚上台的)对我不满,近期总是找事为难给我施压。我也不想去巴结那个领导,我觉得他是狗眼看人,这个时候我该怎么办?是任其自然,还是主动辞职?还是找自己的领导换个岗位?这大把年纪了,真是上下两难!请高人指点,谢谢!

42回答   11.5w阅读

#高级管理#有的公司根本就不是招人 而只是满足人资自身的kpi考核

0回答   1716阅读

顺丰可以同时面试2个岗位吗?

0回答   4158阅读