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可以独立组建质量管理体系,有多年德经验可推动企业管理体系向良性发展,善于解决企业质量疑难问题,善于处理客户投诉,但发现较多企业对学历的侧重大于能力,尤其是在招聘网站上,这么多年也换过企业,只要是面试,都是交谈过后,经过复试,一次就收到offer,入职后也均证明企业没有选择错误。
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学历是敲门砖,太低的确会吃亏,更何况现在是大学生遍地走
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