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找工作到是不难,就看你自己能否舍弃部分需求。不知你人资几个模块的深度做得如何,有无团队管理的经验,之前的工作平台属于哪个级别,对薪酬的考虑又是如何,有无深耕的行业,这些需要你自己对十来年职业生涯打个总结。 专员岗不用考虑,不会用这年龄的。经理岗可以尝...全文
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能的,只要你放弃人事方面的工作,重新规划其他的工作性质,比如:物业保安、幼儿园的老师但需要考教师资格证和普通话合格证(如果你是女士的话),物业管家、房地产中介、销售类、保险、医疗器械推销员、各公司的培训专员、各服饰专营店或小吃店的店长、课程咨询员……...全文
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三年前的决定,定位了我们今天的生活,今天的决定,定位了三年后的生活;在武汉35岁以上就业就已经很被动了,还要加上:学历、工作履历、婚育情况、个人形象、综合职业素养、对薪资待遇的要求等各方面的考量,就业更是难上加难; 很理解...全文
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年龄确实大了,我是做人事的,三十多岁,想考事业单位了,还有几年机会
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人事工作不是挺好找的吗?看自己定位吧想顾家薪资肯定不高,我朋友人事单干了!27岁幼师8年转行一下子也迷茫了
可以考虑面试经理或总监级别,一般高管年龄大了都没关系的
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上海工作不难找吧