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在公司干了几个月,发现和当初面试说的不一样,就是打杂时连办公软件也用不到,说好的试用期结果延长了,但处于年前,工作也不好找,等到了年后我提了离职,老板说那就招人一周内搞定,现在已经两周了,我邀请的人来面试,他爱答不理,来了好多个了,确实工资低,如果一直拖下去,我怕越走不了该怎么办
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正规流程来, 打辞职报告
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交个离职报告再去跟老板说下,确认离职日期,或者请病假年假什么的,然后自己在外面找工作
没看懂,不想做就走!
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辞工需要提前一个写书面申请,一个月后离职,不管对方能不能招到人都可以走的,离职也不需要对方同意,只要你交了辞工书就行。 如果一个月后还不能离职,就可以去劳动局投诉
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这种情况,建议你辞职,但是前提是确保工资要拿到,找当地劳动监察申请劳动仲裁,否则别无他法。 注意收集证据,比如是否有签订劳动合同,入职时有无工牌,工资明细等等。
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什么鬼马老板,就是不想叫你走呗,廉价劳动力
那就是被坑了
嗯 。。。不行就撤退吧
就是不想让你走 碰到这种人也是很无奈了
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如果想好了就偷奸耍滑不好好干活,他看不下去就把你辞了