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#财务#现在有两份工作。1.工资2500-3000 （具体明天去谈） 单休 出纳 金蝶 8:40-18:00 试用期两个月 转正买五险 可以晋升 有班车接送 节假日比正常节假日少休两天左右 2试用期2400 转正2800 试用期1-3个月 转正买五险 双休 节假日 9:00-18:00 财务 打发票 跑税局 中午管饭。好纠结
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制造业 成本 经管项目成本管理
创建于: 19-07-05
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举报 汤圆妈陕西/陕西广播电视大学宝鸡分校
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#offer选择#该选择那一个工作
0回答 2488阅读
#打工人的日常#新入职一家建筑工程公司，是到工地做项目出纳兼统计的，单休4500，试用期80％工资试用期三个月现在
0回答 1947阅读
#护士/医助#护士转医美还是口腔好？
1回答 6032阅读
#武汉壹宅装饰工程有限公司#一种是有底薪3000提成按2_5个点提成 第一个月没有责任底薪3000试用期 第二个月转正之后买五险每个月要求有8个意向客户到公司和设计师谈 没有完成要求 少客户扣200元工资 第二种工资结算是 没有底薪 提成8个点 总的来说 不算好 节假日都是推迟 加班到晚上七八点
0回答 2950阅读
#行政#面试了两家公司，一家商贸公司，做财务的，月休两天调休，每个节假日都休两天，上班时间从八点到下午五点半，试用期3500，转正4000，没保险，让我节日后去上班；另一家科技公司，行政助理，面试只说工资3000+，没说具体薪资，试用期和转正工资一样，转正才买五险，双休，请问该选择哪家？
24回答 7.8w阅读
#财务#选大公司好还是小公司好
9回答 1.0w阅读
#选择offer困难症#我刚毕业，没什么经验，也不是985，211，民办二本，只考了初级，现在有两份工作，选择哪个公司比较好
33回答 3.2w阅读
试用期工资6k 转正10k 但单休的工作到底该不该辞职？
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陷入找工作瓶颈期
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