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今天接到通知入职,但从运营总监变成了运营经理,工资也从20k砍到底薪8k+绩效4k! 内心不想去,但工作找了蛮久,一直没找到合适的,担心后面越来越难找,心态有点崩了,大家一起来讨论下 更多详细在图里
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要厘清以下问题:1、运营总监负责什么,让他们给你明确三个关键职责?2、绩效目标是什么?3、做到了如何?4、评估一下对方公司的资源和管理是否可以支持你的业绩。其实这些才是重要的,而不是工资,否则你即使接受5000工资,到时候还是认为你能力不行!因为,行...全文
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