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登录李先生湖北/华中科技大学武昌分校
#档案管理#我与公司签订合同，但是工资和五险都是由劳务派遣公司发放和缴纳，但是我并没有和劳务派遣公司有合同关系，这样合理吗？
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我在一家某公司上班，合同盖的是用工单位的章子，工资由劳务派遣公司发，我跟劳务派遣公司没有合同关系，那劳务派遣公司突然不给我发工资有问题吗，然后今天领导告诉我差不多我这种情况四五年后转正，我不喜欢这样一份去小村子出差的工作，想转行可以吗，还是喜欢城市里的生活
1回答 6210阅读
我在某公司上班，合同上盖的是用工单位的章子，工资由劳务派遣公司发放，但是我与劳务派遣公司无任何合同关系，劳务派遣公司与用工单位也无联合法人，然后今天领导告诉我四五年后你有机会转正，目前无五险一金，天天惶惶不安，而且不喜欢去小村子出差像坐牢，这样的公司还有必要呆吗
3回答 8316阅读
本人于16年三月份录入烟台某大学成教班学籍，17年6月份就职于烟台某小型私企，入职前已很清楚的说明成教身份没有毕业，领导承诺入职三个月后签订转正合同并缴纳五险，但是直到今天18年4月1号了，还是以公司业务忙人手不够为理由，迟迟没有签订合同也没有缴纳保险。现在公司以我在校大学生的身份拒绝为我缴纳社保，请问这合理吗？是否有相关的法律法规，还请知情人士出面帮忙解答疑惑，谢谢！
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请问劳务派遣公司派遣过来的人才，劳务合同应该是跟劳务派遣公司签订还是和用人单位签订？
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