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这得看两方面吧,从项目来说,如果这个公司规模等等方面没达到这些条件,老板不接也很正常。毕竟创业公司,风险还是得考虑。另一方面,也有可能是老板魄力不够。想创业还想当个保险派稳扎稳打,那也没啥前途
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创业公司初期一定是存在很多不稳定不规范的问题,领导层在资金方面一定会谨慎再谨慎。一年会有很多新的创业公司出现,但存活下来的很少,所以初期阶段,领导者都是心存愿景又瞻前怕后的,而作为职员的我们,选择这类公司就要同心协力往上走,但万一发现领导者不靠谱使得...全文
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唉唷我去,你所面临的问题跟我的一样。这就是大多数创业公司的通病,而往往这种公司很容易倒闭,而且最主要看老板,有些老板找资金找急了眼会很容易走歧途,一不小心踏足违法行为也是有的。如果有下家,建议赶快走
世面上这样的公司太多了,要综合分析公司实力,因为创业时期没有太多资金去做所有的事情。但是纯粹的患得患失还是选择离开吧,每年为此而生的公司多如牛毛,死去的亦如过江之鲫
慎重分析一下到底是老板问题还是项目等的其他问题,找清楚问题所在就知道该是怎么样的去留了
走人
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那你走啊!
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