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只要自己不是主动辞职，而是公司辞退你，不管企业是亏损还是什么情况，公司都要给你经济补偿，每年补偿一个月，按上年的工资标准。不过要注意对你有利补偿的操作程序，即让企业开出解除劳动关系通知书给你，记住你千万不要在触除劳动关系通知书上签字，如果签字，就代表...全文
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才从富士康出来，上了十三年班，赔了15万多块
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只要你不是主动辞，是有的
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按劳动法需要～哎～还是打工好～开公司的真累心
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...全文
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不给补偿去劳动仲裁解决
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如果公司没有提前1个月通知或者公式那就是N+1的赔偿；提前通知你了那就只有N了！但是还要记住赔偿的标准是解除的前12个月的平均收入（包含年终奖）
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需要！法律法规上有写的！
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需要
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肯定需要，毋庸置疑。
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