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原因很简单,告诉面试官合同没有续签不管对我还是对以前的公司都是遗憾。但是我对公司的感情是深厚的。也许是我在公司的工作都做完了,短期内没有我的工作安排,那么在公司我就不能提现我的价值了,不续签合同对我和公司都是好事,对公司节省了成本,对我来说可以找到一...全文
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这个问题的回答我觉得可以按照“你为什么离开上一家公司”的思路来回答。 和上一家公司的同事相处得非常愉快,也经常得到前公司上级领导的照顾,但是出于自身发展的需求不得不离开上一家公司,以谋得更好的发展平台、更高的薪资待遇、实现自己更大的价值。 总之,就是...全文
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就说合同到期,自己不愿意签了呗!
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首先,是你为什么没续签?是因为自己不愿意签?还是原单位不续签了?如果是原单位不续签,那么是因为你工作不好,只不跟你签,还是因为减员,只要到期都不签了呢? 其次,如果是自己不愿意签那就实话实说。如果是单位裁员,那可以说单位在大面积裁员,合同到期的就都没...全文
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在如实回答的基础上,请注意表达技巧。 任何现任公司问前东家的问题,都是在变相的看你的离职原因和处理方法。 而回答离职相关问题的一个原则就是:尽可能诚实,不要一味抹黑。 人生何处不相逢,一定不要觉得离开了上家公司,就口无禁忌,啥都说——你现在的表...全文
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这个很简单呀,你就说换个环境,换个工作,在原来的工作里面没有成长的空间,是你自己不续签。 当然话又说回头公司竟然不和你续签合同,那么肯定是有原因的,这个你自己也要考虑一下,可能也是对方人事需要问你这个问题的原因所在。 我们公司的技术员小刘就是和你...全文
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如果是企业方不续签,我个人不太建议主动说合同到期自己不续签,容易让hr想到是企业方不续签,背调的时候也会着重问这个问题。还是从职业发展之类的角度说更好一些。
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正常的合同期限已经履行完成,公司的薪资待遇给予的不是很理想,因此本人想重新考虑换份工作
合同到期,有新的职业规划,向公司提出不准备续签,为公司留住时间安排人员接替,做好工作交接,进入下一个职业阶段。
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当面试官问到你上一份工作没有继签合同的原因时,你可以采取以下策略来回答: 1.诚实回答:坦率地说明合同未继签的原因。例如,你可以解释说你的上一份工作是一份临时合同,项目结束后没有继续合作,或者公司的财务状况不稳定导致无法继签合同。强调这是公司决策和...全文
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