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没有合同,属于人力资源公司,去的时候说压一个月。四月底上了一个星期,五月底没发,说是下个月一起发,我一想就那几天工资就同意了。结果六月底还是没发问了好几次,一直拖,这个星期再不发就要仲裁了。 (月底发工资)
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有没有考勤记录?或者跟同事领导的工作记录(微信聊天都算),如果这些都有你就爽了。去劳动仲裁和监察大队,两个部门都举报一下,超过一个月没签合同可以获得双倍工资。
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如果你没有签订合同,那么你可以向人力资源公司提出要求发放工资的书面申请。如果公司仍然拖延发放工资,你可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。在此之前,你可以先尝试与公司进行沟通,了解具体原因并寻求解决方案。同时,建议你在今后的工作中一定要签订...全文
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先协商后仲裁
仲裁他
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